Il risparmio di costi costituisce un vantaggio per l’Ente?

Dalla Cassazione il via libera alla risposta affermativa

Veröffentlicht am 18.03.2019

Importante principio quello affermato dalla Cassazione sul tema dei rapporti tra tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e “sistema 231”: sussiste la responsabilità da reato dell’Ente per l’infortunio occorso ad un lavoratore dipendente ove si accerti in concreto il conseguimento per l’Ente di un vantaggio economico indiretto, costituito dal risparmio dei costi non sostenuti per la mancata adozione delle misure di sicurezza richieste dalla legge

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