Digitale, lavoro e benessere

Fattori di rischio e proposte di intervento

Veröffentlicht am 23.10.2018

L’implementazione delle ICT, se non supportata e regolamentata nel contesto lavorativo, può compromettere la partecipazione dei lavoratori ai diversi processi organizzativi ed esporli a condizioni di lavoro a rischio. L’articolo propone l’analisi delle problematiche connesse all’uso di tali tecnologie facendo riferimento alla metodologia proposta dal DiMEILA dell’INAIL, utilizzata per la valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato

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